缅北：强迫臣服
第1505章 青石第一次拒绝转型名额
作者：长安闹缅北第四批大型转型计划启动。
不是只去新山。
去不同地区、不同企业。
名额很多。
青石照例收到一批推荐。
一共二十六人。
妙妙看完。
只收八个。
消息传回缅北。
有人立刻炸。
“青石不是转型窗口？”
“为什么自己人都不要？”
“以前靠园区起来。”
“现在站稳就忘？”
这些话挺难听。
成哥最先火。
准备发声明骂。
辰哥拦。
妙妙更直接。
“别解释感情。”
“公布招聘标准。”
青石现在缺什么？
客户服务。
基础供应链。
资料管理。
小部分仓储。
推荐的二十六人里。
真正岗位匹配八个。
剩下有的只会旧业务。
有的连基础培训都没过。
硬收。
只是把问题往后拖。
我问她：
“压力大？”
“有。”
“怕别人说忘本？”
“以前怕。”
“现在没那么怕。”
她说道：
“青石如果为了证明自己有情义。”
“无限收人。”
“最后又亏。”
“谁负责？”
“对。”
“你别光对。”
“有人骂我你不心疼？”
我笑。
“心疼。”
“那怎么办？”
“晚上给你做饭。”
她白我。
但笑。
更有意思的是。
缅北协会没有要求青石“必须承担”。
反而很快调整：
转型推荐不再默认企业必须接。
先看岗位。
企业正常面试。
这说明项目真正成熟。
从“救人”。
慢慢变成普通就业市场。
当然。
被拒的人不开心。
其中一个直接在群里骂青石。
妙妙没封。
只回：
“你可以申请其他企业。”
“以后岗位匹配。”
“也可以再投。”
对方没再说。
三个月后。
那个人在一家维修公司上班。
工资比青石原岗位还高。
后来发消息给妙妙：
“之前骂重了。”
她回：
“没事。”
没有感恩大会。
就结束。
这才正常。
某天体检结束。
我们在车里。
她突然说：
“可以了。”
我没反应。
“什么？”
“孩子。”
我手一抖。
“你确定？”
“嗯。”
“现在？”
“不是现在车里。”
“……”
我耳朵一下热。
她笑疯。
“唐欢。”
“你平时嘴不是挺能？”
“这不一样。”
其实我们前面准备很久。
工作都已经调整。
青石管理层更成熟。
我项目第二阶段稳定。
住房也定。
经济没问题。
真到了决定那天。
我还是紧张。
晚上。
我又想做表。
妙妙直接抢电脑。
“你别再做。”
“我只是时间安排。”
“自然一点。”
“你以前不是最爱计划？”
“现在不想。”
我飞下。
“行。”
这件事没有告诉太多人。
尤其老刀。
怕他群里飞鞭炮。
结果最先猜出来的是成哥。
妙妙有一段时间没参加酒局。
他立刻问：
“你是不是——”
妙妙一个眼神。
他闭嘴。
林飞也发现我出差突然更规律。
只问：
“家里重要？”
“嗯。”
“那别管这边。”
就一句。
成熟。
吴坤完全不知道。
我特意嘱咐所有人。
“谁告诉他我翻脸。”
成哥问：
“为什么？”
“他嘴碎。”
实际上吴坤只是爱凑热闹。
有一天他突然给我发：
“听说你最近少出差。”
我警觉。
“谁说？”
“项目报告。”
我松口气。
“家庭安排。”
他回：
“哦。”
没有继续。
我感动。
十分钟后。
“准备孩子？”
我直接拉黑。
这老东西不可能改。
后来。
没有立刻如愿。
一个月。
两个月。
半年。
妙妙开始有一点焦虑。
我也有。
但谁都不想表现。
某晚。
她突然问：
“会不会我们以前身体折腾太多？”
我心里一紧。
“别自己吓。”
“我就是想。”
“正常检查。”
“该怎么看怎么看。”
涉及健康，我们没自己瞎判断。
按正常医疗建议。
检查结果没有明显问题。
医生只让别过度焦虑。
我出来以后。
妙妙第一句：
“那就是随缘？”
“嗯。”
“你失望吗？”
“有一点。”
“我也是。”
两个人都承认。
反而轻松。
三个月后。
我在新加坡开会。
妙妙电话打来。
声音特别平。
“唐欢。”
“嗯？”
“你什么时候回来？”
“明晚。”
“能早？”
我瞬间紧张。
“怎么了？”
她沉默两秒。
“你要当爸了。”
我脑子一片空白。
会议室门口。
人来人往。
我站原地。
半天没说话。
“唐欢？”
“嗯。”
“你在吗？”
“在。”
“怎么不说？”
我张嘴。
第一句居然是：
“真的吗？”
她笑。
声音带哭。
“假的。”
“妙妙！”
“真的。”
我扶墙。
“我现在回。”
“别。”
“明晚就回。”
“我现在改票。”
“你明天还有会。”
“会能改。”
“唐欢。”
她叫我。
“别一下又把所有东西扔。”
我停。
这句话把我从旧习惯拉回来。
“那我明天结束就回。”
“嗯。”
“你在家别——”
说到一半。
我自己停。
又想开始指挥。
她笑。
“我知道怎么照顾自己。”
“嗯。”
“我只是……”
“紧张？”
“特别。”
电话挂。
我站会议室外。
笑了五分钟。
同事路过。
问：
“唐总。”
“项目拿下？”
我摇头。
“比项目大。”
那天晚上。
我一页资料没看进去。
人生第一次。
觉得第二天的会议。
真他妈长。